Relación entre el Síndrome de Burnout, la actividad física y los hábitos alimentarios en el personal administrativo de 18 a 60 años del Hospital Materno Infantil y Nefrología C.N.S., en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra.
Ficha
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Título
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Relación entre el Síndrome de Burnout, la actividad física y los hábitos alimentarios en el personal administrativo de 18 a 60 años del Hospital Materno Infantil y Nefrología C.N.S., en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra.
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Autoría
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Maria Belen Torrez Vallejos
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Fecha
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Enviado: 2026
Aceptado: 2026
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Descripción
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El presente estudio analiza la relación entre el síndrome de Burnout, los niveles de actividad física y los hábitos alimentarios en el personal administrativo del Hospital Materno Infantil y Nefrológica de la Caja Nacional de Salud en la ciudad de Santa Cruz. El interés por estas variables surge debido a la creciente prevalencia de estrés laboral en entornos administrativos y al potencial impacto de los estilos de vida en el bienestar físico y mental de los trabajadores. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con un diseño descriptivo y correlacional de tipo transversal, con análisis retrospectivo y prospectivo, empleando muestreo probabilístico de tipo aleatorio simple. Se aplicaron instrumentos validados: el Maslach Burnout Inventory; el Global Physical Activity Questionnaire (GPAQ); y el autotest de hábitos alimentarios. La muestra estuvo conformada por trabajadores administrativos de 18 a 60 años de edad, seleccionados conforme a los criterios del estudio. Los resultados mostraron que un porcentaje considerable del personal presenta niveles significativos de Burnout, especialmente en las dimensiones de cansancio emocional y despersonalización. Asimismo, se evidenció que una parte importante de los participantes tiene niveles insuficientes de actividad física y hábitos alimentarios que no cumplen con las recomendaciones nutricionales, destacándose el bajo consumo de alimentos frescos y la elevada ingesta de productos procesados. El análisis estadístico reveló asociaciones relevantes entre el Burnout y la actividad física, así como entre el Burnout y los hábitos alimentarios, demostrando que estos factores se encuentran vinculados en la población estudiada. La información obtenida permite comprender de manera integral las características del Burnout en este grupo laboral y su relación con aspectos del estilo de vida, aportando datos sustanciales sobre la realidad del personal administrativo del hospital. Estos resultados resaltan la necesidad de implementar programas institucionales de promoción de la salud, orientados a fomentar la actividad física regular, mejorar los hábitos alimentarios y fortalecer el apoyo psicosocial. La atención a estas problemáticas se hace relevante, ya que el Burnout representa un desafío significativo para la salud laboral y puede afectar tanto la productividad como el bienestar general del personal. La implementación de estrategias preventivas adecuadas podría contribuir a mejorar la motivación, reducir el ausentismo y optimizar la calidad del desempeño laboral.
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Formato
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PDF
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Idioma
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Español, “es”
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Editor
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Universidad Evangélica Boliviana
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Colaborador
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Iván Tirado Aguilar
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Materia
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síndrome de Burnout, actividad física, hábitos alimentarios, salud laboral, administración hospitalaria, salud mental, estilo de vida, estrés psicológico.
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Cobertura temporal
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Latitud:-17.83542, Longitud:-63.20386
